推行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）是提升工作效率、优化工作环境、增强组织纪律性的有效手段。以下是推行5S的简要指南：

首先，从整理开始，区分必需品与非必需品，将工作场所的物品进行分类，清除不需要的物品，确保工作空间宽敞整洁。这一步骤有助于减少干扰，提高工作效率。

接着进行整顿，将必需品放置在易于取用的位置，并做好标识。整顿的目的是使物品摆放有序，节省寻找时间，提高工作效率。通过合理规划布局和设置标识，员工可以迅速找到所需物品。

清扫阶段，保持工作场所的清洁，定期清理垃圾和灰尘。这不仅有助于维护良好的工作环境，还能预防设备故障和安全事故。

清洁是将前三步的做法制度化、规范化，确保5S成果得以持续。通过制定清洁标准和检查制度，确保工作场所始终保持整洁状态。

最后，培养员工的5S素养是关键。通过培训和教育，提升员工对5S重要性的认识，使其自觉遵守5S规定，形成良好的工作习惯。素养的提升不仅能够巩固5S成果，还能促进组织文化的建设。

总之，推行5S需要全体员工的共同努力和持续改进。通过实施5S，企业可以打造一个高效、安全、有序的工作环境，提升整体竞争力。